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ハロー効果
ハロー効果とは、人や物に対する全体的な印象が、その人の個々の特性の捉え方や評価に影響を与えることで生じる認知バイアスのことです。私たちは、誰かや何かに良い印象を持つと、たとえその人がそのような資質を持っていなくても、他の分野でもその人に良い資質を見出す傾向があります。 例えば、ある人が魅力的だと思... 続きをみる
バランス理論
バランス理論とは、対人関係や態度の力学を説明しようとする社会心理学の理論である。1940年代にフリッツ・ハイダーによって開発され、その後、他の研究者によって拡張されてきました。 バランス理論によると、人は自分の態度や人間関係においてバランス感覚や一貫性を維持しようとする動機があるという。具体的には... 続きをみる
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